鶴山市人力資源和社會保障局組織鶴山重點(diǎn)企事業(yè)單位外出招聘，吸引更多人才扎根鶴山。
????創(chuàng)新招聘模式、建設(shè)零工市場、開展訪企拓崗促就業(yè)活動、聚焦“一老一小”服務(wù)需求開展“南粵家政”培訓(xùn)項(xiàng)目……????今年以來，鶴山市多措并舉，深入貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以推動高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，大力實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動計劃，積極健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推動就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。記者從鶴山市人力資源和社會保障局了解到，截至今年9月，鶴山市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8403人，同比增長近40%。
????文/圖 江門日報記者 張舜同
????通訊員 鐘美娜
????建設(shè)零工市場 推動就業(yè)服務(wù)向基層延伸
????“我們準(zhǔn)備招月嫂10人、育嬰師20人，您做過月嫂，可以勝任這個崗位……”日前，鶴山市零工市場2025年“金秋招聘月”綜合專場招聘會在沙坪街道舉行。
????建設(shè)零工市場是鶴山市多方面打造就業(yè)服務(wù)陣地、完善“家門口就業(yè)服務(wù)圈”、助力群眾就業(yè)增收的一項(xiàng)重要措施。去年，鶴山市積極探索“大黨建+零工市場+技能培訓(xùn)+社區(qū)驛站”模式，按照省、江門市有關(guān)指引，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)零工市場。鶴山市零工市場于去年底開始試運(yùn)營，通過構(gòu)建“前門店、后工廠”的就業(yè)模式，集居民求職、廠企招聘、技能培訓(xùn)、零散就業(yè)、政策宣傳指導(dǎo)等服務(wù)功能于一體。截至今年10月底，鶴山市零工市場已為鶴山302家次企業(yè)發(fā)布超1990條用工招聘信息，為364名居民登記就業(yè)需求，成功匹配推薦就業(yè)138人次。
????除了建設(shè)零工市場，鶴山市還積極推動就業(yè)服務(wù)向基層延伸。目前，鶴山市已建成各類公共就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)共26個，為基層群眾提供“家門口”“一站式”就業(yè)服務(wù)，并為重點(diǎn)群體提供跟蹤服務(wù)。
????近年來，鶴山不斷創(chuàng)新招聘活動形式，讓就業(yè)服務(wù)更貼合群眾求職需求。今年，鶴山市創(chuàng)新打造“夜市+招聘會”模式，把“人才招聘”和“夜市經(jīng)濟(jì)”融合，借助潮流商圈的人流優(yōu)勢，創(chuàng)造出互動性更強(qiáng)的服務(wù)場景，高效搭建招用工服務(wù)平臺。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，鶴山市舉辦了“南粵春暖”“百萬英才匯南粵”、粵桂勞務(wù)協(xié)作、“家門口”就業(yè)服務(wù)巡回等招聘活動52場，累計組織1300多家次企業(yè)參與，提供崗位超3.1萬個，現(xiàn)場達(dá)成初步就業(yè)意向1.1萬多人次。
????此外，鶴山依托“鶴山e就業(yè)”微信小程序和公眾號等線上平臺，發(fā)布各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)活動等信息，為企業(yè)、求職群體提供智能化的就業(yè)服務(wù)。截至今年10月底，“鶴山e就業(yè)”共有1217家單位入駐，累計發(fā)布招聘崗位27496個。
????合力招才引智
????助力人才
????與鶴山“雙向奔赴”
????人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源、第一競爭力和根本驅(qū)動力。今年以來，鶴山市持續(xù)推進(jìn)“百萬英才匯南粵”行動計劃，以更多創(chuàng)新舉措為畢業(yè)生和用人單位“牽好線、搭好橋”，讓人才與鶴山的“雙向奔赴”更有溫度。
????除了吸引人才“走進(jìn)來”求職，鶴山市也主動出擊，組織企業(yè)“走出去”招攬人才。10月16日，鶴山市人力資源和社會保障局組織轄區(qū)27家重點(diǎn)企事業(yè)單位攜67個崗位參加“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動秋季招聘活動（黑龍江專場），吸引人才選擇鶴山、扎根鶴山。據(jù)統(tǒng)計，在此次招聘活動中，鶴山企事業(yè)單位現(xiàn)場共收到簡歷169份，初步達(dá)成意向56人。
????今年以來，鶴山市人力資源和社會保障局推行人才服務(wù)專員企業(yè)服務(wù)制度，實(shí)地走訪鶴山市83家重點(diǎn)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)挖掘技術(shù)研發(fā)等方面的高質(zhì)量崗位。鶴山市還組建“招才小分隊”，組織華鰲合金、博盈特焊、雅圖高新等重點(diǎn)企業(yè)85家次，先后赴哈爾濱、西安、武漢、桂林、廣州等地招聘人才。
????除了開展校招活動外，鶴山市還積極開展訪企拓崗促就業(yè)活動，彰顯鶴山留才溫度。今年以來，鶴山市組織100多名學(xué)子走進(jìn)鶴山、走進(jìn)企業(yè)，沉浸式體驗(yàn)鶴山市的區(qū)位、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢，堅定人才來鶴、留鶴的信心和決心。其中，今年3月，鶴山市人力資源和社會保障局組織五邑大學(xué)15名機(jī)械專業(yè)學(xué)生到欣龍隧道、得潤電子等企業(yè)開展訪企拓崗活動，推動7名應(yīng)屆生成功入職，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”無縫銜接。
????值得一提的是，為了幫助勞動者提升技能、增強(qiáng)就業(yè)競爭力，鶴山市人力資源和社會保障局縱深推進(jìn)“南粵家政”“粵菜師傅”“廣東技工”三項(xiàng)工程，該局圍繞“一老一小”服務(wù)需求，開展“南粵家政”培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)家政類人員994人次；加強(qiáng)本土“粵菜師傅”培育，推動考取“粵菜師傅”技能證書151人次；扎實(shí)推進(jìn)“廣東技工”工程，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)1863人次。
????鶴山市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，該局將繼續(xù)健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深化校企合作，加大招才引智力度，著力提升公共就業(yè)服務(wù)能力，推動鶴山市就業(yè)工作再上新臺階，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁人才動力。
