學員們在講師的指導下，學習制作營養(yǎng)均衡、適合嬰幼兒的餐點。

????隨著經(jīng)濟社會發(fā)展與人口老齡化程度加深，醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)人才需求持續(xù)增長，日益成為重要的“朝陽產(chǎn)業(yè)”。近日，由開平市人社局與市中醫(yī)院聯(lián)合開展的“中醫(yī)賦能健康同行”職業(yè)技能公益培訓正式啟動，旨在提升健康服務行業(yè)的專業(yè)化水準，為滿足群眾多層次的健康需求提供有力支撐。

????近年來，開平市人社局聚焦“一老一小”新需求，持續(xù)推進養(yǎng)老護理與嬰幼兒照護等領域的職業(yè)技能培訓。通過系列培訓項目，既緩解行業(yè)人才供給矛盾，也有力促進服務質量提升，為群眾提供更加專業(yè)、規(guī)范的健康照護服務。

????文/圖 江門日報記者 劉嘉猷

????守護“夕陽紅”

????培育專業(yè)照護生力軍

????為積極應對人口老齡化趨勢，滿足日益增長的養(yǎng)老服務需求，開平市人社局近期推出一系列養(yǎng)老護理員專業(yè)培訓課程，著力提升照護服務水平。日前，開平市職業(yè)訓練中心啟動健康管理師職業(yè)技能培訓項目，為構建完善養(yǎng)老服務體系提供專業(yè)人才支撐。

????“健康管理師主要負責對個體和群體進行健康監(jiān)測、評估以及咨詢指導與干預，是守護群眾健康的重要專業(yè)力量?！遍_平市職業(yè)訓練中心相關負責人介紹，健康管理師就業(yè)渠道廣闊，既可在醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構、健康產(chǎn)品企業(yè)等傳統(tǒng)單位發(fā)揮專長，也能在健康管理企業(yè)、體檢中心、康體中心等新興行業(yè)就業(yè)。“我們期待通過專業(yè)的培訓，為市場輸送更多合格的健康管理人才。”該負責人表示。

????近年來，開平市人社局依托相關培訓基地平臺，持續(xù)開展養(yǎng)老護理專業(yè)人才培訓，不斷加強養(yǎng)老護理職業(yè)隊伍建設。相關培訓課程內容涵蓋老年人常見病預防、失能老人護理與康復、心理疏導技巧、老年人心肺復蘇操作以及營養(yǎng)膳食制作等多個實用模塊。通過系統(tǒng)培訓，學員們掌握了提升護理質量的專業(yè)方法，能為老年人提供更加貼心、高效的專業(yè)照護服務。

????值得一提的是，開平市人社局著重考慮學員的就業(yè)需求與未來發(fā)展，通過“培訓+就業(yè)”一體化服務，培訓結束后，學員將被優(yōu)先推薦到開平市福利院或其他養(yǎng)老機構工作，這一舉措既解決了學員的就業(yè)問題，也為開平市養(yǎng)老服務行業(yè)輸送了高素質護理人才。

????資深講師梁老師表示，參加養(yǎng)老護理專業(yè)人才課程培訓的學員主要是待業(yè)人員、轉崗人員、返鄉(xiāng)婦女等群體，年齡集中在30-55歲，學員通過培訓后，通過考試取得相應證書，普遍達到養(yǎng)老護理初級水平，很多學員進入養(yǎng)老機構、居家護理機構、醫(yī)院等就業(yè)。

????呵護“小樹苗”

????為科學早教提供人才支撐

????日前，開平市人社局聯(lián)合市新時代文明實踐中心，推出嬰幼兒成長賦能系列培訓活動，為嬰幼兒照護從業(yè)者及重點就業(yè)群體賦能，助力行業(yè)人才隊伍建設，推動兒童早期教育提質增效。

????據(jù)悉，培訓重點聚焦嬰幼兒感統(tǒng)認知啟智與營養(yǎng)膳食搭配兩個方面，學員們通過理論與實踐相結合的方式，全面提升嬰幼兒照護能力。培訓課程內容不僅涉及嬰幼兒大腦發(fā)育、感官神經(jīng)訓練、認知啟智等方面的前沿理論，還通過實際操作，如制作嬰幼兒膳食、互動游戲等環(huán)節(jié)，幫助學員們掌握照護技巧。

????許多學員在課程結束后表示，培訓幫助他們更好地了解嬰幼兒成長需求，掌握了感官刺激和認知啟蒙的科學方法。這些內容在實際照護工作中具有很強的實用性，能夠有效促進嬰幼兒的全面發(fā)展。

????聚焦健康產(chǎn)業(yè)的人才需求短缺問題，開平市人社局相關負責人表示，下一步將通過擴大規(guī)模、豐富內容、提升質量精準施策，并積極與醫(yī)療機構、健康管理企業(yè)共建就業(yè)對接機制，為學員搭建更廣闊的發(fā)展平臺。