??? 臺(tái)山市構(gòu)建“驛站+市場+企業(yè)”三位一體服務(wù)模式，通過定期舉辦專場招聘會(huì)、開發(fā)零工即時(shí)對接平臺(tái)、建立重點(diǎn)企業(yè)用工聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)24小時(shí)“不打烊”。

????臺(tái)山市以“穩(wěn)就業(yè)、保民生”為工作主線，通過精準(zhǔn)幫扶與創(chuàng)業(yè)賦能兩大核心舉措，構(gòu)建覆蓋失業(yè)群體與初創(chuàng)企業(yè)的全鏈條服務(wù)體系。一方面，以“一人一策”的個(gè)性化服務(wù)破解就業(yè)難題，助力失業(yè)人員重返職場；另一方面，通過政策筑基、精準(zhǔn)滴灌、產(chǎn)才融合，為港澳青年及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

????今年1-4月，臺(tái)山市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1968人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2312人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)107人，近三年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.05億元，一幅“就業(yè)有路、創(chuàng)業(yè)有門”的民生畫卷在臺(tái)山徐徐展開。

????文/圖 江門日報(bào)記者 李嘉敏

????通訊員 臺(tái)人社

????個(gè)性化服務(wù) 破解就業(yè)難題

????近年來，針對失業(yè)人員技能單一、信息不對稱等痛點(diǎn)，臺(tái)山市人社局通過“1311就業(yè)服務(wù)”（1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)、1次就業(yè)政策解讀）構(gòu)建精準(zhǔn)幫扶閉環(huán)。針對就業(yè)困難人員的特殊需求，該局推出“政策工具包”，包括社保補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等12項(xiàng)扶持措施。

????以市民張先生為例，就業(yè)驛站工作人員基于他的電工技能與求職意向，量身定制職業(yè)規(guī)劃，并結(jié)合企業(yè)用工需求篩選匹配崗位，同步提供技能提升培訓(xùn)和社保補(bǔ)貼政策解讀，幫助他明確職業(yè)定位。依托就業(yè)驛站與零工市場動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，工作人員對崗位信息實(shí)行“雙重篩選”——審核企業(yè)資質(zhì)，優(yōu)先對接福利完善、用工規(guī)范的重點(diǎn)企業(yè)；精準(zhǔn)適配人崗，針對張先生的電工技能特點(diǎn)，三次推薦優(yōu)質(zhì)崗位并全程跟進(jìn)面試反饋。在第二次推薦因薪資待遇未達(dá)成一致意見后，工作人員迅速調(diào)整策略，向張先生推薦南特金屬科技公司，實(shí)現(xiàn)人崗高效銜接。工作人員還向張先生詳細(xì)解讀就業(yè)困難人員認(rèn)定政策，協(xié)助他申請崗位補(bǔ)貼，并推薦免費(fèi)機(jī)電維修技能提升課程，通過“崗位+政策+培訓(xùn)”三重保障，助力他實(shí)現(xiàn)從“能就業(yè)”到“穩(wěn)就業(yè)”的跨越。

????目前，臺(tái)山市已構(gòu)建“驛站+市場+企業(yè)”三位一體服務(wù)模式，通過定期舉辦專場招聘會(huì)、開發(fā)零工即時(shí)對接平臺(tái)、建立重點(diǎn)企業(yè)用工聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)24小時(shí)“不打烊”。今年第一季度，臺(tái)山全市通過精準(zhǔn)幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群體達(dá)836人，就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)92%。

????精準(zhǔn)滴灌

????激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力

????政策筑基，降門檻強(qiáng)保障。臺(tái)山市人社局全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，構(gòu)建“資金+場地+補(bǔ)貼”全鏈條保障體系，近三年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.05億元、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3659萬元，惠及初創(chuàng)企業(yè)1020家次。

????去年底，澳門青年阮智豪創(chuàng)辦的臺(tái)山市薈億科技公司入駐大廣海灣青創(chuàng)智谷，即享三年免租優(yōu)惠，同步獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、人才公寓申請等政策支持，助力企業(yè)AI營銷技術(shù)項(xiàng)目快速落地。針對港澳青年創(chuàng)業(yè)特殊需求，臺(tái)山市人社局開通“綠色通道”，簡化港澳居民在臺(tái)山創(chuàng)業(yè)的社保接續(xù)、資質(zhì)認(rèn)證等流程，并聯(lián)合臺(tái)山市人才辦推出“僑才卡”，提供子女入學(xué)、醫(yī)療保障等18項(xiàng)專屬服務(wù)。

????精準(zhǔn)滴灌，全周期伴成長。針對港澳青年及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者需求，臺(tái)山市人社局建立“一對一”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師機(jī)制。例如，對香港青年陳健科創(chuàng)辦的“臺(tái)山分子咖啡”項(xiàng)目，聯(lián)動(dòng)科技專家優(yōu)化商業(yè)計(jì)劃書，協(xié)助對接企業(yè)拓展咖啡設(shè)備研發(fā)合作；對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年李燦章，除了協(xié)助其申請200萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，還指導(dǎo)其申報(bào)農(nóng)村電商示范站補(bǔ)貼，助力南瓜產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目帶動(dòng)超300人就業(yè)。

????針對初創(chuàng)企業(yè)普遍存在的“招人難”問題，臺(tái)山市人社局通過“樂業(yè)臺(tái)山”招聘平臺(tái)、高校合作專場招聘會(huì)等渠道，累計(jì)為初創(chuàng)企業(yè)輸送技術(shù)、營銷人才586人，并聯(lián)合職業(yè)院校開設(shè)“訂單式”技能培訓(xùn)班，定向培養(yǎng)咖啡師、AI運(yùn)維工程師等緊缺人才。

????為促進(jìn)產(chǎn)才融合，拓生態(tài)促共贏，以“人才鏈”激活“產(chǎn)業(yè)鏈”，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與灣區(qū)資源深度對接，臺(tái)山市人社局多措并舉推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)，助力臺(tái)山市薈億科技公司依托澳門城市大學(xué)技術(shù)資源研發(fā)AI營銷大模型，協(xié)助對接臺(tái)山綠樹林裝飾等本地企業(yè)開拓應(yīng)用場景，促成三項(xiàng)技術(shù)合作協(xié)議；綠稻農(nóng)場場主陳奭榮獲評鄉(xiāng)村工匠生產(chǎn)應(yīng)用（絲苗米）專業(yè)中級工程師，農(nóng)場的“稻鴨共養(yǎng)”模式納入全國農(nóng)業(yè)示范案例，借助臺(tái)山市人社局組織的“臺(tái)山優(yōu)品”展銷會(huì)，與香港、澳門商超簽訂年供貨量200噸的訂單。

????目前，大廣海灣青創(chuàng)智谷已孵化企業(yè)126家，帶動(dòng)就業(yè)2300余人，形成“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)反哺創(chuàng)業(yè)”的良性循環(huán)。此外，臺(tái)山市人社局牽頭成立“大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，聯(lián)合廣州、深圳、珠海等地孵化器，為臺(tái)山創(chuàng)業(yè)者對接灣區(qū)市場資源，推動(dòng)“臺(tái)山制造”“臺(tái)山服務(wù)”走向更廣闊的舞臺(tái)。