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開(kāi)平多措并舉筑牢“保障網(wǎng)”
大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

來(lái)源:江門日?qǐng)?bào)  發(fā)表時(shí)間:2025-05-21 07:29   

????江門日?qǐng)?bào)訊 (記者/劉嘉猷) 記者昨日獲悉,今年以來(lái),開(kāi)平市人社局以根治欠薪工作為抓手,持續(xù)完善勞動(dòng)者權(quán)益保障體系,通過(guò)強(qiáng)化源頭治理、暢通維權(quán)渠道、深化法治宣傳等舉措,有力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定向好發(fā)展。2025年第一季度,開(kāi)平全市共化解勞資糾紛案件163宗,涉案人數(shù)432人,追回涉案金額共2474.75萬(wàn)元。

????開(kāi)平市人社局持續(xù)完善監(jiān)管機(jī)制,成立集中整治拖欠工人工資問(wèn)題專班,重點(diǎn)對(duì)制造業(yè)企業(yè)、政府投資項(xiàng)目等領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)排查,累計(jì)檢查用人單位477家次,排查勞資糾紛17宗,涉及勞動(dòng)者982人次,為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)1090.09萬(wàn)元。同時(shí),推行“分片監(jiān)察員”責(zé)任制,通過(guò)日常巡查、書(shū)面審查等方式強(qiáng)化用工監(jiān)管,覆蓋企業(yè)32家,惠及勞動(dòng)者1279人。針對(duì)在建工程項(xiàng)目,嚴(yán)格落實(shí)工資保證金制度和工人工資專用賬戶管理,實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。

????開(kāi)平市整合12345政務(wù)服務(wù)熱線、國(guó)家根治欠薪線索平臺(tái)等渠道,建立縣鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制。2025年第一季度,累計(jì)處理欠薪線索187宗,依時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%;通過(guò)政務(wù)服務(wù)熱線12345受理勞資糾紛415宗,實(shí)現(xiàn)“接訴即辦、高效響應(yīng)”。此外,為方便群眾辦事,在信訪窗口設(shè)置勞動(dòng)保障服務(wù)崗,通過(guò)專人接訪、跟蹤督辦,確保欠薪問(wèn)題“件件有落實(shí)、事事有回音”。

????開(kāi)平市建立“政企聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)機(jī)制,聯(lián)合屬地鎮(zhèn)(街)和住建、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)部門,定期舉辦建設(shè)領(lǐng)域用工管理培訓(xùn)班,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工,從源頭預(yù)防勞資糾紛。拓寬政策宣傳渠道,通過(guò)政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布政策解讀15期,向勞動(dòng)者和用人單位精準(zhǔn)傳播法律知識(shí)。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制,在執(zhí)法檢查中同步開(kāi)展法治宣傳,增強(qiáng)企業(yè)依法用工意識(shí)。同時(shí),加強(qiáng)源頭隱患排查,壓實(shí)屬地及行業(yè)主管部門責(zé)任,做好隱患排查研判化解工作,抓早抓小,把欠薪矛盾盡力化解在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

????開(kāi)平市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將深化欠薪集中整治專項(xiàng)行動(dòng),完善多部門通力合作機(jī)制,對(duì)惡意欠薪企業(yè)納入“黑名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒管理,嚴(yán)格落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》及有關(guān)法規(guī),堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,為開(kāi)平全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。

(責(zé)任編輯: 吳惠英  二審:陳淑婷  三審:徐鈴靜 )
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