????江門日報訊 （記者/簡家琳 通訊員/區(qū)艷芳） 5月9日，新會區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會勞動爭議調(diào)解委員會、盧sir調(diào)解工作室及人才之家休閑角揭牌儀式舉行，旨在進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，力促勞動爭議多元化解，完善人才服務(wù)體系，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

????新會區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會勞動爭議調(diào)解委員會、盧sir調(diào)解工作室的成立，是新會區(qū)加強(qiáng)政企協(xié)作，深化社會治理創(chuàng)新的重要實(shí)踐，為勞動者和企業(yè)搭建高效溝通平臺，切實(shí)維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。“人才之家休閑角”的啟用，則是新會區(qū)提升人才服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)人才歸屬感的關(guān)鍵舉措。新會區(qū)個體私營企業(yè)協(xié)會會長、盧sir調(diào)解工作室負(fù)責(zé)人盧榮斌表示，將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，為企業(yè)和勞動者提供專業(yè)化、人性化的調(diào)解服務(wù)。將通過“線上+線下”模式化解糾紛，并定期開展勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。同時，在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，打造“人才之家休閑角”，為全區(qū)的企業(yè)家和高層次人才提供交流、學(xué)習(xí)、休閑的一站式平臺。

????活動中，新會區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁院院長趙炳安圍繞“給用人單位的五個建議”開展專題培訓(xùn)。通過案例分析、政策解讀等形式，深入淺出地為企業(yè)代表解析勞動法核心要點(diǎn)，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營提供重要參考。

????未來，新會區(qū)將持續(xù)深化政企協(xié)作，以更務(wù)實(shí)的舉措、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。