????在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，SAP領(lǐng)域的專業(yè)人才需求愈發(fā)旺盛。近日，科萊特教育與高校和企業(yè)開展深度交流活動，聚焦于SAP教學(xué)服務(wù)體系的優(yōu)勢，攜手探索人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新路徑。

????專業(yè)師資，領(lǐng)航知識殿堂交流中，科萊特教育著重介紹了其全職講師團隊。Martin 擁有19年SAP實施經(jīng)驗，精通FICO、MM模塊，曾為南車、東風(fēng)汽車等上百家大中型企業(yè)提供信息化服務(wù)，授課時擅長剖析重難點，助力零基礎(chǔ)學(xué)員快速入門。Nick歷經(jīng)22年實戰(zhàn)與教學(xué)磨礪，精通FICO模塊，參與過梅賽德斯奔馳等大型項目，以幽默耐心的風(fēng)格深受學(xué)員喜愛，培養(yǎng)學(xué)員數(shù)千名。Ethan 憑借20年系統(tǒng)研發(fā)與實施經(jīng)驗，在RPA、ERP等系統(tǒng)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，擅長結(jié)合實際場景解答學(xué)員問題。Duke作為教學(xué)總監(jiān)，15年專注ERP及相關(guān)系統(tǒng)，精通多模塊，善于創(chuàng)設(shè)情境引導(dǎo)學(xué)員融合知識。Kevin10年+深耕SAP，擅長新能源行業(yè)方案，注重學(xué)員提問與課后指導(dǎo)，助力超百名學(xué)員入職500強。

????實戰(zhàn)課程，鑄就職業(yè)基石科萊特教育的課程設(shè)計獨具匠心，以零基礎(chǔ)學(xué)員為導(dǎo)向，遵循“由易到難、循序漸進”原則，涵蓋理論基礎(chǔ)與項目實戰(zhàn)，單次4小時沉浸式教學(xué)。教研團隊定期調(diào)研，依據(jù)市場需求迭代課程，確保與行業(yè)技術(shù)同步。實操訓(xùn)練緊密貼合實際場景，講師細致點評作業(yè)，關(guān)注操作時長與量，保障知識吸收。為培養(yǎng)學(xué)員溝通能力，設(shè)置課后思考題、課前提問環(huán)節(jié)，促進知識復(fù)盤與表達。同時，教學(xué)部門每月督查，依據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況優(yōu)化教學(xué)策略。

????高效答疑，學(xué)習(xí)全程護航在答疑服務(wù)方面，科萊特教育優(yōu)勢顯著。各模塊配備專業(yè)全職講師答疑，覆蓋培訓(xùn)與就業(yè)期，不采用兼職或往期學(xué)員，確保專業(yè)性。答疑時間為09:00 - 22:00，講師10分鐘內(nèi)響應(yīng)。此外，AI助教提供24小時服務(wù)，保障學(xué)員隨時解惑。

????通過此次與高校和企業(yè)的交流，科萊特教育全面展示了“三位一體”教學(xué)服務(wù)體系在搭建學(xué)員SAP知識體系、積累項目經(jīng)驗方面的顯著成效，助力學(xué)員從課堂邁向職場，為ERP行業(yè)輸送具備扎實儲備、精湛技術(shù)與實踐能力的專業(yè)人才，也為雙方在人才培養(yǎng)、教學(xué)合作等方面的進一步深入交流奠定了堅實基礎(chǔ)。